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や台ずし京急久里浜駅前町【正社員/週休3日】
すし居酒屋のキッチンスタッフ
| 給与 |
月給
26万1,000円
基本給136,000円+地域給29,600円+役職手当12,000円+深夜労働手当32,000円 ※残業手当 約51,000円
時間外手当(1分単位で100%支給) 車・バイク通勤可(ガソリン代支給) 交通費支給(上限3万円/月まで支給) 研修期間3ヶ月(条件変更なし) ★賞与年3回!※職階に応じる(規定あり) ・精勤賞与:最大8万円×年3回支給 ・業績連動型実績賞与:最大22.4万円×年3回支給 ★紹介手当(規定有)最大60万 |
アクセス | 京急久里浜線京急久里浜駅東口徒歩2分 |
|---|
敷地内禁煙 | 未経験OK | 車・バイク通勤OK | 髪型自由 | 学歴不問 | すぐ働ける | まかないあり | 社割あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制
毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。
【週休3日制度スタート!】1回の勤務で1食無料のまかないあり!/働きやすい環境づくりに力を入れています◎
仕事情報
- ● 仕事内容
- ■キッチン(調理)
・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理
・食材管理、衛生管理 など
■寿司(握り・提供)
・基礎から段階的に習得
・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります
■ホール(接客)
・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計
・店内清掃、テーブル片付け など - ●大手ならではの働きやすさ
- ・食事補助あり/1勤務につき1食無料
・社割あり/会計から20%オフ(本人がいれば友人・家族も対象)
・「前給制度」あり/稼働分の50%を前払い
・賞与年3回!実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元
・原則転居を伴う転勤なし!
出店店舗も増加中!中期目標として500店舗の展開を目指しています。 - ●入社後の流れ
- ・動画マニュアル+現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ
・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません
・得意分野(接客/調理)から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます - ●事情があっても飲食が好き
- 「介護・通院・子育てなど、生活の都合で【週5勤務】は難しい」
「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」
「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」
事情があっても飲食が好きで、長く続けたい方にピッタリです。
※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります(事前相談のうえ調整) - ●【や台やグループ】
- 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。
「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。
常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。
事業内容
飲食店の経営(ヨシックスフーズ)
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | シフト制/月12日以上 年間休日158日 15:00~翌2:00のうち、実働8時間 ※営業時間は店舗によります ※一部店舗では11時~の勤務(12時~営業)あり ※一定時間の残業あり(サービス残業は一切なし) |
| 資格 | 性別、学歴、転職回数不問! ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務・例外事由2号に該当するため) ※日本でフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方 Applicants must have a valid residence status that permits full-time employment in Japan. \こんな方に合っています/ ・飲食の経験を活かして、週4勤務でも“現場の力”として働きたい ・生活事情(介護・通院・子育て等)と両立しながら、正社員として続けたい ・将来、環境が整ったら通常雇用へ転換してキャリアを広げたい |
| 原則毎週3連休 | 1)原則:火・水・木が固定休日(毎週3連休が基本) ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方 向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2)本制度では 昇格に一定の制限があります(役職・昇格は通常雇用と異なります) 3)将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります(規定あり) |
| 配属店舗 | ・勤務店舗につきましては、通勤可能な範囲内の店舗にて配属となります。応募時の店舗とは異なる場合がございますので面接時等にご確認ください。 ・原則、管理職以外での転居を伴う転勤はありません。 ・Uターン、Iターンなど希望したいエリアでの勤務が調整可能です。 ※本人希望の場合は、引越し費用など支給なし ※勤務地によって地域給に変動あり |
| 待遇・福利厚生 | 社員紹介手当(最大60万円)/当社規定 制服貸与 各種社会保険完備 社員持株制度(奨励金3%) first call(チャットでの医療相談) 産前産後・育児休暇 有給休暇完全消化制度 慶弔休暇 「カンリー福利厚生」導入中(映画・ネイル・コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) 髪型・髪色自由 |
| 周辺情報 | ●や台ずしや台ずし京急久里浜駅前町アクセス● 京急久里浜線京急久里浜駅東口徒歩2分 |
応募情報
| 応募方法 | 【 LINE応募・WEB応募 】 ページ内のボタンより24時間受付中【 電話応募可 】 記載の番号の「採用担当」までご連絡ください ■勤務開始日応相談。現職の有休消化も考慮 ■応募の秘密は厳守します。お問合せだけでもお気軽にどうぞ |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 【面接から内定まで最短3日】ご応募→チャットボットによる一次選考→ご回答後、お電話で選考のご連絡→面接(1回/WEB面接・電話面接可)・適性検査(写真付き履歴書持参、スーツではなく、カジュアルな服装でOK)→内定・勤務開始日などをすり合わせ→入社 |
| 代表問い合わせ先 |
24時間受付可能 050-1722-4192 URL:https://yossix.co.jp/ |
|
や台ずし京急久里浜駅前町【正社員/週休3日】 |
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情報更新日: 2026-11-11
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